Главная
Отраслевые решения
Автоматизация получения справок отдела кадров и бухгалтерии

Автоматизация получения справок отдела кадров и бухгалтерии

Большой объем информации сложно переработать и структурировать. С нашим оборудованием и специально разработанным программным обеспечением сотрудники могут самостоятельно оформить необходимые им справки и выписки, записаться на личный прием или получить информацию о компании. Панели и киоски имеют антивандальную защиту и работают в круглосуточном режиме.

Помимо этого, программное обеспечение позволит:

Сократить время на получение справок и расчетных листов;
Автоматизировать бизнес-процессы отдела кадров и бухгалтерии;
Повысить информированность сотрудников;
Повысить качество обслуживания.

Закупка по 44 ФЗ и 223 ФЗ
Более 100 реализованных проектов по программе «Доступная среда»
Помощь в составлении технического задания
Круглосуточная техническая поддержка
Собственное производство в Московской области
Возможность индивидуальной доработки программного обеспечения

Функционал программного обеспечения:

Управление учетной записью;
Перечень расчетных листов;
Запрос на получение справки;
Просмотр персональных данных;
Запись в "Электронную очередь";
Видеосвязь;
Обратная связь;
Новости и информация о компании.

Управление учетной записью предоставляет возможность каждому сотруднику зарегистрироваться на портале и, при необходимости, отредактировать свою личную страничку.

Перечень расчетных листов позволяет отобразить:

основной оклад сотрудника;
ежемесячную премию;
надбавочный % на основной оклад / премию;
пособия по больничному листу;
переработки и т.д.

Запрос на получение справок и копий документов предоставляет возможность выбрать среди представленного списка необходимый документ и моментально получить его:

справка о неполучении пособия (справка о неполучении родителем единовременного пособия при рождении ребенка);
справка о не предоставлении проезда на ребенка-студента (необходимо уточнить ВУЗ, в котором учится ребенок, курс);
справка 182H (справка о сумме заработной платы);
справка о (не) нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (необходимо уточнить наличие отпуска по уходу за ребенком);
справка 2-НДФЛ (справка о доходах физического лица);
справка молодого специалиста (необходимо уточнить образование);
указать дополнительную информацию для визы или по месту требования и др

Просмотр персональных данных демонстрирует:

оклад сотрудника;
вознаграждения;
льготы;
стаж работы;
график отпусков;
период отсутствий;
справку о проездах

Запись в "Электронную очередь", Видеосвязь, Обратная связь позволяют не только быстро записаться к сотруднику на дополнительную консультацию, но и оставить видеообращение по интересующим вопросам.

Новости и информация о компании предоставляют возможность быть постоянно в курсе происходящих мероприятий в организации.